放飞青春 筑梦科达 ——科达洁能迎来2018届高校毕业生入职

2018-07-13

七月的佛山,骄阳似火。七月的科达,放飞青春。7月1日,63位来自不同地域的2018届高校毕业生怀揣着美好的憧憬加入了科达大家庭,成为新的“科达人”。2日,公司正式启动为期6个月的《科达洁能2018届高校毕业生人才发展项目》,并将通过两周的集中培训帮助毕业生更好更快地融入科达文化。3日,2018届高校毕业生入职专题培训在公司总部会议中心隆重拉开了帷幕。

image.png

公司党委书记李斌、人力资源总监苏顺兵、人力资源部经理兼董事会办公室主任饶琼出席了7月3日2018届高校毕业生入职专题培训开幕仪式。李斌书记致欢迎辞,寄语新入职的高校毕业生,他总结为四个关键词:缘分、平台、机遇、心态。

image.png

李书记讲道,大家在茫茫人海中有缘相聚,就是一种缘分,与科达、科达人结下了难得的缘分,希望大家好好珍惜。科达是一家在陶瓷机械领域处于全球市场领先地位的企业,经过26年的创新发展,从一家名不见经传的小五金厂,发展成为以建材机械、洁能环保、锂电材料为核心业务多元发展的集团公司。对于刚步入社会、参加工作的大家来说,是一个不错的事业起步平台,高起点意味着具有更优质的综合资源。与此同时,科达未来五年的战略目标已确立为“对标全球标杆,争做世界第一”,围绕这个战略目标提出的国际化、服务化、信息化、年轻化“四化融合”战略,给大家提供了极为难得的发展机遇。尤其是其中的“国际化”、“年轻化”,科达紧跟国家的发展步伐,在“一带一路”倡议的框架下,主动出击非洲,在非洲四国布局陶瓷生产线,打造当地的下游产业链,同时不断扬帆出海,将产品、服务推广到更多的国度,这都需要一大批朝气蓬勃、具有国际视野及知识的人才去开拓海外市场,立足中国,深耕全球。作为90后的大学毕业生,在座各位在面对越来越激烈的社会竞争时,更应保有积极主动的态度。李书记引用以下警句与大学毕业生一道共勉:做官要知足,做人要知不足,做事要不知足。端正态度,加强学习,不断反省自己的不足,找出与标杆榜样的距离,勇于接受挑战,不要吝啬8工作小时之外的努力,通过持续的磨练,实现自己人生价值的升华。

随后,饶主任给在座的新同事介绍了科达发展情况,从佛山文化,到企业文化、企业发展历程、组织架构与职能服务、企业实力、战略规划、员工成长等几大方面描绘了科达的状况,加深了新同事对公司的认识。

广帆广州网站建设公司